Kurgusal rol: Yalnız iki dakikam var. Güncel bilimsel kaynakları nasıl talep edebilirim?
İş simülasyonu ve yetkinlik gelişimi
Seçenekleri değiştirin, iş akışındaki karar noktalarını deneyimleyin.
Yanıtınızı seçin. Davranışın etkisini görün.
“Yalnız iki dakikam var. Güncel bilimsel kaynakları nasıl talep edebilirim?”
Gözlenebilir davranışlar
İlk yanıtta ihtiyacı sorun; ikinci yanıtta kapsamı netleştirip medikal ekibe yönlendirin. Yanıtları değiştirerek tekrar deneyin.
Bu örnek, kişilik veya çalışan performans değerlendirmesi değildir.Seçili örneğin kaynak ve kontrol kartı
Seçilen iki yanıt: 1) Size tüm sunumumuzu baştan anlatmak istiyorum. 2) Kaynakları incelemeden kesin bir sonuç sözü veririm.
Örnek davranış kontrolü (1=gözlendi, 0=gözlenmedi): süreye saygı=0, ihtiyaç sorusu=0, doğrulanmamış iddiadan kaçınma=0, net takip=0. Bu bir kişilik veya çalışan değerlendirmesi değildir.
Seçili iki yanıtı sağlanan davranış kontrolüne göre açıkla; tek bir somut tekrar önerisi ver.
Görüşmeye somut bir başlangıçla gelin.
Seçili örneği, üç uyarlama alanını, veri ihtiyacını ve iki ölçüm başlığını tek özette görün. İsterseniz düzenleyip formunuza ekleyin.
Aynı fikir. Sizin sürecinize özel bir çözüm.
Role özel senaryolar · Kurumun yetkinlik çerçevesi · Eğitmen geri bildirimi ve gelişim planı