Bilgiyi, gerçek işe benzeyen bir provada kullanın.
Eğitimin tamamlanması, bilginin görüşmeye veya karara taşındığını tek başına göstermiyor. Ekiplerin güvenli biçimde deneyeceği ve somut geri bildirim alacağı alanlar gerekiyor.
Eğitim, insan kaynakları, satış, pazarlama ve medikal ekipleri
Sentetik verilerle hazırlanmış örnek ekran.
Bir iş akışı. Görünür karar noktaları.
Hazırlıktan incelemeye, her adımın ne ürettiği ve kimin karar verdiği belli olsun.
Role uygun bir senaryo seçin.
Karar anında yanıtınızı deneyin.
Davranışa dayalı geri bildirim alın.
Tekrar deneyin, gelişimi izleyin.
Rol canlandırma, verilen yanıttan alıntıyla geri bildirim ve sonraki deneme için öneriler.
Senaryo ve ölçütleri kurum belirler. Prova çıktısı tek başına işe alım, terfi veya performans kararı değildir.
Sizin kurallarınız. Sizin iş akışınız.
- Role özel senaryolar
- Kurumun yetkinlik çerçevesi
- Eğitmen geri bildirimi ve gelişim planı
Eğitim platformu, içerik arşivi ve gelişim planlarıyla bağlantı keşif aşamasında değerlendirilir.
Tekrarlar arasında davranış gelişimi
Senaryo tamamlama ve tekrar kullanım
İşe transfer için yönetici gözlemi
Başlangıç değerleri ve hedefler keşifte birlikte belirlenir. Bunlar henüz elde edilmiş müşteri sonuçları değildir.
İki dakikalık bir görüşmede ihtiyacı netleştirme
Hazırlanmış örnek veriyi inceleyin, AI yanıtını alın ve insanın karar noktasını görün.
Sizin iş akışınızda neyi iyileştirebiliriz?
30 dakikalık ücretsiz bir görüşmede ihtiyacınızı ve uygun başlangıç noktasını birlikte netleştirelim.